دانلود گزارش کارآموزي شرکت برق مشهد
دسته بندي :
کالاهای دیجیتال »
رشته بهداشت (آموزش_و_پژوهش)
دانلود گزارش کارآموزي شرکت برق مشهد
تعداد صفحه: 88
فرمت: ورد (قابل ويرايش)
فهرست مطا لب:
مقدمه..................................................................................1
فصل اول..............................................................................2
تاريخچه صنعت برق در جهان........................................................3
تاريخچه صنعت برق در ايران........................................................4
فصل دوم..............................................................................7
نقشه ها و استاندارد ها...................................................................8
علائم کد گذاري در دياگرام هاي شبکه برق.........................................8
شناسايي اتصال خطوط..................................................................9
شناسايي ترانسفورماتورهاي قدرت.................................................10
مشخصات جريان الکتريکي.........................................................10
مقاومت الکتريکي.....................................................................11
توان......................................................................................12
انواع نقشه ها............................................................................14
خطوط انتقال............................................................................14
پايداري شبکه...........................................................................15
خطوط انتقال هوايي...................................................................15
خطوط انتقال زميني...................................................................16
شبکه هاي فشار قوي عمومي.......................................................17
فيدر......................................................................................17
فصل سوم.........................................................................19
تعريف پست...........................................................................20
انواع پست.............................................................................20
تقسيم بندي پستها.....................................................................20
پستهاي داخلي باز ونيمه باز.......................................................22
پستهاي داخلي بسته..................................................................22
پستهاي گازي(داخلي و بيروني)..................................................23
پستهاي معمولي بيروني............................................................24
فصل چهارم(تجهيزات پست)..........................................................25
اجزاء تشکيل دهنده پست............................................................26
تغذيه DC ايستگاه....................................................................26
باسبار(شين)...........................................................................26
انواع شين بندي........................................................................27
برقگير...................................................................................29
ترانس ولتاژ............................................................................32
ترانس ولتاژخازني(C.V.T).......................................................32
ترانس جريان...........................................................................33
سکسيونر............................................................................34
انتخاب سکسيونرازنظرنوع و مشخصات...................................37
انواع بريکرها(دژنکتورها)....................................................37
استاندارد هاي کليد قدرت.........................................................37
انواع مکانيزم قطع و وصل بريکر............................................44
لاين تراپ وPLC (تله موج)....................................................46
ترانسفورماتور قدرت.................................................................48
ساختمان ترانسهاي قدرت روغني.............................................49
قسمتهاي اصلي ترانسفورماتور................................................50
1- هسته.....................................................................50
2- سيم پيچي هاي ترانس................................................51
3- تانک اصلي روغن...................................................51
4- مقره ها (بوشينگ ها)................................................53
سيستم هاي اندازه گيري و حفاظت ترانس....................................54
1- کنسرواتور(منبع انبساط روغن)...................................54
2- تپ چنجر...............................................................55
3- ترمو متر...............................................................57
4- نشان دهنده سطح روغن ............................................58
5- رله بوخهلتز...........................................................58
6- سوپاپ اطمينان يا لوله انفجاري...................................60
7- رادياتور................................................................60
8- پمپ هاوفن ها.........................................................60
فصل پنجم (حفاظت).........................................................65
حفاظت...................................................................................66
1- هدف از حفاظت......................................................66
2- انواع حفاظت.........................................................66
3- کاربرد حفاظت......................................................66
انواع رله حفاظتي از نظر اتصال به شبکه................................66
موارداستفاده رله جريان زياد................................................69
ضمائم.................................................................................71
اينترلاک........................................................................72
تست رله .......................................................................72
تست روغن........................................................................73
نمونه اي از مصرف بار ترانس در فصل گرم و سرد درايستگاه 400.......74
در يک مجموعه يا سيستم صنعتي يا اقتصادي و يا هر سيستم ديگر که در دستيابي به اهداف معيني فعاليت دارند جهت نيل به اهداف سازمان به عوامل گوناگون نياز دارد که عبارتند از : مديريت،برنامه ريزي، تجهيزات مناسب کار، نيروي انساني ماهر و کارآمد
1- مديريت: وظيفه مديريت رهبري و سازماندهي- هدايت وکنترل و تدوين برنامه هاي کوتاه مدت و دراز مدت جهت رسيدن به اهداف سازمان ميباشد.
2- برنامه ريزي: در يک سازمان جهت جلوگيري و کاهش ضايعات و افزايش راندمان نياز به برنامه ريزي مناسب مي باشد. لذا با برنامه ريزي مي توان اهداف و خطوط اصلي سازمان را ترسيم نمود. برنامه ريزي بطور کلي تعيين اهداف کوتاه مدت و بلند مدت،تعيين برنامه هاي استراتژيک تعيين برنامه هاي عملياتي و بودجه بندي مي باشد.
3- تجهيزات مناسب کار: تجهيزات چه از نظر کيفي و کمي بايد مناسب با نوع فعاليتهايي باشد که جهت رسيدن به اهداف سازمان در نظر گرفته شده است.
4- نيروي انساني: بي شک هر چه افراد به نسبت کاري که انجام مي دهند آگاهي و بينش بيشتري داشته باشند،نسبت به ارتقاء راندمان و کاهش ضايعات و همچنين در حفظ ونگهداري تجهيزات کوشاتر مي باشد.